Non stiamo cercando semplicemente un commerciale.

Noi non vendiamo. Aiutiamo le aziende a crescere.

In Mastery Experience non vogliamo insegnarti semplicemente a vendere un servizio. Vogliamo insegnarti prima di tutto a comprendere le persone che hai davanti.

Perché dietro ogni azienda, piccola o grande, non vediamo soltanto fatturati, organigrammi e obiettivi. Vediamo uomini e donne, famiglie, figli, progetti, responsabilità e persone che ogni giorno cercano di costruire qualcosa.

Quando incontriamo un imprenditore, un responsabile o un’azienda, il nostro primo pensiero non dovrebbe essere “Cosa possiamo vendergli?”. La domanda che insegniamo ai nostri collaboratori a farsi è un’altra: “Come possiamo essergli realmente utili?”

Significa ascoltare. Capire. E, quando possiamo farlo, tendere una mano e aiutare concretamente. Siamo un’impresa e i risultati economici sono necessari per crescere, investire e creare lavoro, ma vogliamo che prima venga il valore che siamo capaci di generare per l’altra persona.

È anche per questo che Mastery sviluppa e vuole continuare a sviluppare iniziative e servizi capaci di andare oltre la normale attività commerciale e generare, dove possibile, un impatto positivo anche sul piano sociale.

Il tipo di leadership che vogliamo costruire.

Non quella di chi comanda. Quella di chi sa assumersi responsabilità, creare fiducia, aiutare gli altri a crescere e diventare progressivamente un punto di riferimento.

Vogliamo che tu possa crescere, divertirti, guadagnare bene, raggiungere risultati e diventare leader, senza perdere quella componente umana che per noi viene prima di tutto.

Se provieni dal mondo della formazione è un vantaggio, ma non è ciò che determinerà da solo la nostra scelta. Cerchiamo soprattutto esperienza nella vendita o consulenza B2B, capacità relazionale, autonomia, iniziativa e voglia di continuare a imparare.