Domande frequenti

I Fondi Interprofessionali sono organismi bilaterali (datoriali e sindacali) che gestiscono lo 0,30% dei contributi INPS già versati dall’azienda. Se l’impresa aderisce a un Fondo, quella quota può essere usata per finanziare piani formativi per i dipendenti, senza costi aggiuntivi rispetto a quanto già si versa.

In genere sì, se ha dipendenti (spesso è richiesto un minimo di 5) e aderisce a un Fondo Interprofessionale (Fondimpresa, Fonarcom, Fonditalia, For.Te., Fondartigianato, ecc.). Facciamo una pre-verifica gratuita per capire a quale Fondo sei iscritto, quante risorse hai accantonato e quali percorsi sono attivabili.

Con una pre-verifica gratuita analizziamo adesione, matricole INPS, Conto Formazione e Avvisi aperti. Ti diciamo in modo chiaro cosa è finanziabile oggi e cosa conviene pianificare per il 2026/2027.

Sì, senza problemi. Puoi scegliere la disciplina dal catalogo sul nostro sito. Organizziamo anche corsi online e edizioni collettive in presenza: il gettone di adesione è pensato per restare alla portata di chiunque.

Nella maggior parte dei casi la formazione può essere coperta al 100% con le risorse del Fondo (Conto Formazione o Avvisi). L’azienda non sostiene il costo del corso quando i requisiti e le disponibilità del Fondo lo consentono. Eventuali costi residui o attività non ammissibili vengono sempre comunicati in anticipo.

No. Non ci sono costi nascosti. Se accedi al piano fondi, tutta la procedura è gratuita, inclusa la nostra pre-consulenza aziendale. Tutto viene messo nero su bianco: trasparenza totale, nessun trucco. Non fa parte della nostra etica.

Sì, capita spesso. I servizi acquistabili (quando non passano dai fondi) possono essere rateizzati tramite partner come Scalapay o Klarna. La valutazione dell’importo a rate non spetta a noi: noi eroghiamo il servizio, il piano di pagamento lo definisce il partner.

25 percorsi di alta formazione professionale certificata. Il catalogo completo è sul sito. Tra le più richieste in Italia: Team Building, Comunicazione efficace, Leadership e people management, Problem solving e design thinking, Cybersecurity, Data analysis e Big Data, Project management, Marketing strategico e digital, Sicurezza sul lavoro, Cloud computing, Supply chain e logistica, Privacy GDPR e compliance, Lingue straniere per il business. In evidenza anche coaching executive e marketing digitale strategico.

Entrambi. Soft skill (leadership, team building, comunicazione, coaching) e ambiti tecnici o di compliance (cybersecurity, dati, cloud, privacy, sicurezza sul lavoro, logistica). Si parte dall’esigenza dell’azienda, non da un corso unico.

Percorsi di alta formazione professionale certificata: leadership, competenze manageriali, digitale, intelligenza artificiale applicata al lavoro, team building, marketing strategico, soft skill e upskilling del team. I contenuti vengono progettati sulle esigenze reali dell’azienda. Sul sito sono presenti tutte le discipline erogabili, non solo queste.

Sì. Sono tra le aree più richieste e spesso prioritarie negli Avvisi e nei Conti Formazione, soprattutto se collegate a innovazione, digitalizzazione e sviluppo manageriale. Non sono le uniche: sul sito trovi tutte le 25 discipline.

Puoi partire da una disciplina del catalogo oppure da un’analisi gratuita. Si possono anche affiancare discipline diverse nello stesso piano. Unica regola: ogni classe non può scendere sotto le 6 persone.

Sì. I percorsi di alta formazione professionale sono erogati in partnership con ente di formazione accreditato e possono prevedere attestati e, dove previsto, certificazione delle competenze.

Sì. È uno dei servizi per cui andiamo più fieri: ne siamo forti e siamo ben recensiti.

Può essere erogata presso la vostra sede, in orario di lavoro, in modalità flessibile (aula, blended o FAD dove ammessa dal Fondo). L’obiettivo è ridurre al minimo il distacco dall’attività operativa.

Dipende dalle tue scelte: presenza, online oppure ibrido. Questo vale per il 99,9% delle discipline.

Dipende dal Fondo e dallo strumento utilizzato (Conto Formazione o Avviso). Dopo la pre-verifica, in molti casi si può partire in poche settimane. I tempi di progettazione, presentazione e avvio vengono sempre condivisi prima di procedere.

Compila il questionario o richiedi una pre-verifica senza impegno. Analizziamo la situazione della tua azienda e ti proponiamo solo ciò che è realmente attivabile, con tempi e coperture chiare.